UN SERVICIO DISEÑADO PARA ACOMPAÑAR A EMPRESAS Y PROFESIONALES EN MOMENTOS CLAVE DE TRANSICIÓN LABORAL. SOMOS EL ALIADO PARA DESARROLLAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS EJECUTIVOS Y REDEFINIR SU RUMBO PROFESIONAL.
En High Flow, diseñamos Selfplacement como una solución integral y personalizada para acompañar a ejecutivos en sus transiciones laborales —ya sean voluntarias o involuntarias—, y potenciar su empleabilidad a largo plazo.
El servicio está orientado tanto a empresas que desean brindar soporte a sus talentos en movimiento, como a profesionales que buscan redefinir su camino con herramientas, estrategia y acompañamiento experto
Nuestro servicio de Selfplacement acompaña con enfoque en el employee journey de los profesionales.
TEST PDA
Etapa
ONBOARDING
Se busca comprender la trayectoria profesional y la situación actual del ejecutivo. Se identifican posibles barreras y se plantean estrategias para superarlas, asegurando la alineación del programa con las metas específicas del profesional.
Etapa
INSIDE OUT
Mediante un TEST PDA se identifican fortalezas y áreas de mejora. Además, se realiza un análisis profundo de las competencias adquiridas a lo largo de la carrera del profesional, destacando aquellos diferenciales que mejor lo posicionan en el mercado laboral, con el objetivo de garantizar una mayor visibilidad y crear una estrategia efectiva de networking y posicionamiento.
Etapa
MARKET FIT
Definición y ajuste de la estrategia de prospección y orientación de búsqueda, del ejecutivo en términos de industria, área, nivel jerárquico, pretensiones salariales y cultura organizacional.
Etapa
TRAINING
Entrenamiento para entrevistas y reuniones mediante simulaciones y role playing (con distintos tipos de interlocutores y situaciones de selección). Se proporciona feedback detallado sobre su desempeño, con observaciones clave para el perfeccionamiento de las habilidades del profesional.
Etapa
MARKET ACCESS
Validación de las etapas anteriores mediante una entrevista final realizada por un CEO, en donde se evalúa la performance, se brinda asesoramiento y se facilita el acceso a contactos estratégicos en la industria.
Etapa
FOLLOW UP
Una instancia que puede suceder a lo largo de todas las etapas o al finalizar el proceso (dependerá de las necesidades del ejecutivo). Incluye monitoreo del progreso y ajustes en las estrategias según los desafíos o barreras que surjan.
S1
ONBORDING
—
S2
S3
S4
S5
INSIDE OUT
Test PDA
Propuesta de valor
Revision del CV
Linkedln e impacto digital
S6
MARKET FIT
Match de mercado
S7
S8
TRAINING
Tecnica de entevista
Practica de entrevista
S9
MARKET ACCESS
Evaluación CEO
S10
S11
S12
FOLLOW UP
Sesiones de coaching
S1
ONBORDING
—
S2
S3
S4
INSIDE OUT
Test PDA
Propuesta de valor
Revision del CV
Linkedln e impacto digital
S5
MARKET FIT
Match de mercado
S6
TRAINING
Tecnica de entevista
Practica de entrevista
S7
MARKET ACCESS
Evaluación CEO
S8
S9
FOLLOW UP
Sesiones de coaching
S1
ONBORDING
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S2
S3
INSIDE OUT
Test PDA
Propuesta de valor
Revision del CV
Linkedln e impacto digital
S4
MARKET FIT
Match de mercado
S5
TRAINING
Tecnica de entevista
Practica de entrevista
S6
FOLLOW UP
Sesiones de coaching
Nuestro programa de Selfplacement está diseñado especialmente para profesionales en transición laboral (mandos medios, gerencias y posiciones ejecutivas).
Ya sea que te encuentres buscando tu próximo desafío, redefiniendo tu rumbo profesional o reinsertándote en el mercado después de una desvinculación, el enfoque se adapta a ti y a tus objetivos.
No importa tu industria: trabajamos con perfiles de múltiples sectores y contextos.
La duración puede adaptarse a tus necesidades, pero el programa completo tiene una duración estimada de 8 a 12 semanas, con encuentros semanales y acompañamiento continuo.
Es un proceso ágil, enfocado y con impacto concreto desde las primeras semanas.
El servicio puede ser contratado tanto por la empresa (como parte de un proceso de layoff o acompañamiento profesional), como también por el propio profesional que decide invertir en su desarrollo y empleabilidad.
En ambos casos, el enfoque es 100% personalizado.
El programa es 100% online, lo que permite mayor flexibilidad, acceso desde cualquier lugar y agilidad en la agenda.
Usamos herramientas colaborativas y espacios uno a uno con mentores para que vivas una experiencia cercana, dinámica y efectiva.
Acompañamos a profesionales de toda Latinoamérica, con foco en Argentina, México, Chile, Colombia, Uruguay, Panamá y Perú.
También trabajamos con talentos que están viviendo en el exterior y buscan relocalizarse en el mercado laboral de su país de origen, así como con quienes buscan oportunidades fuera de la región. Contamos con amplia experiencia en el mercado global.
Juan Carlos Cruz 1810, (Vicente López), Buenos Aires, Argentina
Contacto: info@highflow.la
The Square at Corporativo Neuchatel. Av Río San Joaquín 498, Piso 2, Polanco
Cdmx, México