Payroll Manager

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.

Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la busqueda de un Payroll Manager para importante compañía de consumo masivo.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en Payroll, que pueda asumir la gestión integral del área, liderar un equipo y acompañar un proceso de evolución, profesionalización y transformación de sus procesos.

Principales Responsabilidades

• Liderar integralmente el proceso de Payroll end to end, asegurando una correcta ejecución de las liquidaciones y el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
• Gestionar una nómina de gran volumen y complejidad, incluyendo personal dentro y fuera de convenio, con liquidaciones mensuales y quincenales.
• Supervisar los procesos de Administración de Personal: altas, bajas, novedades, licencias, vacaciones, ausentismo, documentación y legajos.
• Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una dinámica de trabajo más ágil, autónoma y orientada a resultados.
• Revisar, ordenar y optimizar procesos existentes, identificando oportunidades de automatización y mejora continua.
• Participar activamente en proyectos de transformación digital vinculados al área.
• Desarrollar y monitorear indicadores de gestión y KPIs de Payroll.
• Gestionar información y presupuesto de nómina.
• Articular con áreas internas como Finanzas, People y Relaciones Laborales, así como con proveedores externos.
• Asegurar la correcta aplicación de procesos y políticas vinculadas a nómina y administración de personal.

Requisitos

• Experiencia sólida liderando procesos de Payroll / Nómina en organizaciones de gran escala y estructuras complejas.
• Manejo de SAP – excluyente.
• Se valorará experiencia en compañías industriales, con plantas productivas y/o de consumo masivo.
• Será especialmente valorada la participación en proyectos de transformación, implementación de sistemas, automatización o mejora de procesos.

Modalidad y ubicación

Modalidad principalmente presencial – GBA Norte – con disponibilidad para trasladarse regularmente a diferentes sites de la compañía.